Στην Βουλή κατατέθηκε η τροπολογία για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό του υγειονομικού προσωπικού δημόσιων και ιδιωτικών νοσοκομείων, μονάδων φροντίδας ηλικιωμένων και ατόμων με αναπηρία.
Η ρύθμιση προβλέπει τον μηχανισμό που θα θέτει τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους σε καθεστώς αναστολής εργασίας άνευ αποδοχών αλλά και τα αυστηρά διοικητικά πρόστιμα προς τις επιχειρήσεις που δεν θα εφαρμόσουν τις διατάξεις.
Δείτε την τροπολογία ΕΔΩ
Οι ρυθμίσεις αυτές, ως γνωστόν, θα αφορούν σε τρεις κατηγορίες εργαζομένων:
1. Εργαζόμενοι σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και
2. σε μονάδες φροντίδας Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες από 16 Αυγούστου
3. Σε υγειονομικές δομές (γιατροί και νοσηλευτές), με ισχύ από την 1η Σεπτεμβρίου.
Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, προβλέπεται η υποχρέωση του εργαζομένου να ενημερώνει για τον εμβολιασμό ή μη, ενώ θα υπάρχουν τρίμηνες συμβάσεις για αναπλήρωση μη εμβολιασμένων. Ακόμη, δεν υπάρχει χρόνος στην αναστολή (ο ανεμβολίαστος εργαζόμενος τίθεται σε υποχρεωτική άδεια, άνευ αποδοχών, χωρίς ασφαλιστική κάλυψη).
Οι σχετικές προκηρύξεις δεν πρόκειται να αναρτηθούν αμέσως, αλλά στο τέλος Αυγούστου με αρχές Σεπτεμβρίου, όταν θα έχουν εξαντληθεί όλα τα περιθώρια εμβολιασμού του προσωπικού. Το μεγαλύτερο πρόβλημα στο οποίο εστιάζει η κυβέρνηση είναι οι νοσηλευτές και όχι οι γιατροί.
Tέλος, δεν τίθεται ζήτημα απολύσεων, ενώ, ειδικά για το Δημόσιο, δεν προβλέπεται παραπομπή στο πειθαρχικό.
