Σημαντικές παρεμβάσεις για τα εργασιακά θέματα παρουσίασε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, σε συνέντευξή της στην εκπομπή NEWSROOM και τη δημοσιογράφο Στέλλα Παπαμιχαήλ.
Η κα Ευθυμίου, μιλώντας στο ΕΡΤNews, αναφέρθηκε μεταξύ άλλων στη διεύρυνση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, τις παρεμβάσεις για την ασφάλεια στην εργασία, καθώς και τις ενισχύσεις για τις εργαζόμενες μητέρες.
Τόνισε ότι «η πολιτεία παρεμβαίνει αποφασιστικά, όχι μόνο με ελέγχους αλλά και με εργαλεία πρόληψης, για να διαμορφώσει ένα ασφαλές και δίκαιο εργασιακό περιβάλλον».
Επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας και στο Δημόσιο
Η υφυπουργός προανήγγειλε ότι το επόμενο διάστημα η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, που ήδη εφαρμόζεται στον ιδιωτικό τομέα, θα επεκταθεί και στο δημόσιο, με στόχο τη διαφάνεια και τη δικαιοσύνη στην καταγραφή της εργασίας. Όπως είπε, το υπουργείο σχεδιάζει «την καθολική εφαρμογή της κάρτας, ώστε να εξασφαλίζεται ότι όλοι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τις πραγματικές ώρες εργασίας τους».
Εργατικά ατυχήματα: Ανάγκη για ενίσχυση πρόληψης και ελέγχων
Η Άννα Ευθυμίου υπογράμμισε την ανάγκη ενίσχυσης των ελέγχων και της πρόληψης, ειδικά σε κλάδους υψηλής επικινδυνότητας, όπως τα τεχνικά επαγγέλματα, οι μεταφορές και η εστίαση. «Εργαζόμαστε συστηματικά ώστε να μειωθούν τα εργατικά ατυχήματα. Η προστασία της ανθρώπινης ζωής είναι αδιαπραγμάτευτη», δήλωσε, προσθέτοντας ότι στόχος είναι η ανάπτυξη προληπτικών μηχανισμών σε συνεργασία με εργοδότες και εργαζόμενους.
Νέες άδειες και διευκολύνσεις για τους γονείς
Αναφερόμενη στις άδειες ανατροφής τέκνων, σημείωσε ότι πλέον και οι δύο γονείς έχουν ίσες δυνατότητες πρόσβασης σε γονικές άδειες, κάτι που συμβάλλει στην ισότητα φύλων στην εργασία και στην οικογένεια. Επισήμανε επίσης πως οι πατέρες έχουν ενεργό ρόλο στην ανατροφή των παιδιών και η Πολιτεία οφείλει να στηρίζει αυτό το δικαίωμα.
Ενίσχυση της γυναίκας στην εργασία
Σύμφωνα με την υφυπουργό, προωθούνται νέες δράσεις για την ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης, καθώς και ευνοϊκές ρυθμίσεις για τη μητρότητα. Αναφέρθηκε σε στοχευμένα προγράμματα για την επιστροφή των γυναικών στην αγορά εργασίας μετά την εγκυμοσύνη, καθώς και σε μηχανισμούς στήριξης ευάλωτων ομάδων γυναικών. «Η μητρότητα δεν μπορεί να είναι εμπόδιο, πρέπει να γίνει προνόμιο και πλεονέκτημα στην αγορά εργασίας», είπε χαρακτηριστικά.