Με έντονο τόνο και καίριες αιχμές ολοκληρώθηκε η ετήσια Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων στους ΟΤΑ Νομού Χίου, στην οποία συμμετείχε κλιμάκιο της ΠΟΕ–ΟΤΑ μαζί με το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου. Η ατζέντα επικεντρώθηκε στα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες του Δήμου, αλλά και στη στάση της Δημοτικής Αρχής απέναντι στα αιτήματά τους.
Υποστελέχωση και ελλείψεις στα βασικά εργαλεία
Η πρόεδρος του Συλλόγου, Μίνα Χριστοφή, τόνισε την έντονη υποστελέχωση των υπηρεσιών, κυρίως στον τομέα της καθαριότητας, καθώς και τη μακροχρόνια καθυστέρηση στην προμήθεια Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ). Παράλληλα, επεσήμανε την αβεβαιότητα που αντιμετωπίζουν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι, η οποία δημιουργεί πρόσθετη πίεση στο προσωπικό.
Συνάντηση με τον Δήμαρχο: Έλλειψη ουσιαστικού διαλόγου
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης με τον Δήμαρχο Χίου, Ιωάννη Μαλαφή, όπως μεταφέρθηκε από τη Χριστοφή, τα αιτήματα των εργαζομένων δεν έλαβαν ουσιαστικές απαντήσεις. Ο Δήμαρχος απέδωσε μέρος των ευθυνών στους ίδιους τους υπαλλήλους, προκαλώντας έντονη αντίδραση από την πλευρά του Συλλόγου.
Η θέση της ΠΟΕ–ΟΤΑ
Τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ–ΟΤΑ, Σπύρος Κωνσταντάς και Πέτρος Πετρίδης, τόνισαν τη σοβαρότητα των προβλημάτων, με έμφαση στην καθυστέρηση προμήθειας των ΜΑΠ, τη συντήρηση του εξοπλισμού και την ανάγκη ενίσχυσης των υπηρεσιών. Ο Κωνσταντάς επισήμανε ότι η κατάσταση στη Χίο αντικατοπτρίζει ένα ευρύτερο πρόβλημα σε πολλούς Δήμους της χώρας, ενώ ο Πετρίδης σημείωσε ότι η συνάντηση δεν προώθησε ουσιαστικό διάλογο για την αντιμετώπιση των κρίσιμων ζητημάτων.
Αποφάσεις για αγωνιστικές πρωτοβουλίες
Στο τέλος της συνέλευσης, το σώμα αποφάσισε τη λήψη αγωνιστικών πρωτοβουλιών για την προώθηση των αιτημάτων του Συλλόγου. Η ΠΟΕ–ΟΤΑ δεσμεύτηκε να στηρίξει τις δράσεις και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων, με στόχο τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και τη διασφάλιση της λειτουργικότητας των υπηρεσιών του Δήμου Χίου.